Azioni del Cambiamento

Le Azioni del Cambiamento: definizione dei driver del Cambiamento

L’imperativo “Cambiare” è al centro dell’agenda di sempre più imprese ed è importante che questo Cambiamento sia immaginato, progettato e attuato coerentemente a ciò di cui ogni singola azienda ha realmente bisogno, anche in base ai propri obiettivi strategici e sfide di business

A fronte di ciò, una delle “Azioni del Cambiamento” proposte da ProperDelMare è la definizione dei Driver del Cambiamento.

Per cambiare con successo, è fondamentale definire la propria cultura auspicata, dunque l’Organizzazione deve porsi domande fondamentali: “Dove andremo se niente cambia?”, “In cosa siamo diversi rispetto a come vorremmo essere?”, “Da quali aspetti dovremmo liberarci?”.

Le risposte che ogni Organizzazione maturerà, contribuiranno a definire i Principi Guida del Cambiamento, a declinare il Modello di Leadership e i Comportamenti Positivi da agire per realizzare il Cambiamento nei fatti.

E voi? Che tipo di azienda dovreste e, magari, vorreste diventare?